Roberta Mori

Tirocini e qualità dell’orientamento al lavoro

(26 febbraio) Più tutele per il tirocinante, un controllo della regolarità prima dell’avvio, durata massima di 6 mesi per tutti i percorsi ad eccezione di quelli rivolti a persone in condizioni di svantaggio (12 mesi) e a con disabilità (24 mesi); e ancora, un costante monitoraggio qualitativo, verifiche e sanzioni mirate per contrastare gli abusi; […]

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Centralità del lavoro per l’inclusione sociale

Sono 5.762 in Emilia-Romagna le persone in condizione di fragilità e vulnerabilità sociale e lavorativa che nell’ultimo anno sono state prese in carico e avviate a un percorso di inserimento e inclusione. Di queste, 994 sono già state inserite al lavoro. Programmati in tutto 28mila interventi grazie all’impegno economico della Regione e sul Fondo sociale […]

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Nuovi specialisti a tutela dei diritti sul lavoro

(Bologna) Nasce il corso di specializzazione in materia antidiscriminatoria per avvocati e avvocate, promosso dalla consigliera regionale di Parità dell’Assemblea legislativa Sonia Alvisi e dalla presidente del comitato pari opportunità dell’Ordine degli avvocati di Bologna Antonella Rimondi, in attuazione del protocollo siglato dalla Consigliera nazionale di parità e il Consiglio nazionale forense. Ho partecipato alla […]

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Strategia Lavoro, cosa fa la Regione

Buongiorno Reggio, la trasmissione mattutina di Telereggio condotta da Susanna Ferrari, ha affrontato oggi i temi del lavoro, dalle crisi aziendali del nostro territorio all’orientamento per i giovani. Con me in studio Luca Bosi presidente di Alleanza Cooperative, il direttore Risorse Umane della ex Lombardini e ora alla guida del Gruppo Metalmeccanico di Unindustria Claudio […]

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