Roberta Mori

No alle discriminazioni per maternità

(COMUNICATO Bologna, 14 dicembre 2018) Nel 2017 in Emilia-Romagna gli Ispettorati del lavoro hanno riscontrato 52 violazioni delle norme di tutela delle lavoratrici madri, la maggior parte in aziende del terziario, riconducibili a mancata fruizione di congedi, riposi, permessi od erogazioni di trattamenti economici e indennità per maternità, con un aumento del 27% rispetto all’anno […]

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“Natale con il MIRE”, grazie alle donne reggiane

(Reggio Emilia, 12 dicembre) Una serata natalizia di testimonianze, storie e progetti per il futuro con al centro l’Ospedale Maternità e Infanzia, quella promossa da CuraRe onlus e dalla sua presidente Deanna Ferretti, cui hanno partecipato con parole importanti, tra gli altri, il Sindaco Luca Vecchi, il presidente della Conferenza Sociale Sanitaria Territoriale e sottosegretario alla Presidenza della Regione Giammaria Manghi, […]

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La costruzione della carriera per una donna

(7 dicembre) La commissione Minerva di Federmanager Bologna-Ravenna, in collaborazione con il Camplus College Alma Mater e con il patrocinio della Regione Emilia-Romagna, ha realizzato un progetto di “mentoring al femminile” avvalendosi di manager, professioniste ed imprenditrici delle aziende associate, della Pubblica Amministrazione e dell’Università. Il tutto sul tema del diversity management, della costruzione di […]

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Premiamo eguaglianza e innovazione di impresa

(COMUNICATO 6 dicembre 2018) Aziende, cooperative sociali, associazioni di imprese e di rappresentanza senza scopo di lucro, Comuni e Camere di Commercio di tutta l’Emilia-Romagna protagonisti di un Premio che mette in valore e promuove la cultura dell’innovazione responsabile, i diritti di lavoratori e lavoratrici, la sostenibilità ambientale e sociale. Arrivato alla quarta edizione, il […]

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